4 min leestijd
Duurzaamheid is vandaag geen bijzaak meer voor bedrijven. Het is een structurele uitdaging die raakt aan alles: van milieu-impact tot personeelsbeleid en bedrijfsvoering. Maar waar begin je? En hoe maak je het concreet? Dat is precies waar ESGlogic in beeld komt.
ESGlogic is een Belgisch adviesbureau dat bedrijven ondersteunt op hun volledige duurzaamheidsreis. Van een eerste ESG-diagnose tot een concrete roadmap met acties en meetbare doelstellingen. Hun aanpak is bewust pragmatisch: complexe ESG-vragen worden teruggebracht tot duidelijke prioriteiten en haalbare stappen in het dagelijkse bedrijfsleven.
Of zoals Camille Orban de Xivry, Operations Director, het uitlegt: ‘Bedrijven voelen zich vaak overweldigd door ESG. De rol van ESGlogic is dan om samen te zitten, prioriteiten scherp te stellen en te focussen op waar de grootste impact ligt.’ CEO Santiago Torres vat het simpel samen: ‘Duurzaamheid moet werkbaar zijn. Geen theorie, maar een praktische roadmap die bedrijven helpt vooruit te gaan.’
Duurzaamheid tastbaar maken
ESG – milieu, sociaal en governance – is een breed en vaak overweldigend thema, waarin bedrijven zich snel verloren voelen. Daarom vertrekt ESGlogic altijd vanuit een helder beeld van waar de grootste impact ligt. Welke milieu-uitdagingen zijn het meest urgent, welke sociale thema’s spelen intern, en hoe kan de governance zo worden georganiseerd dat iedereen mee is? Die focus maakt van ESG geen bijkomende last, maar een hefboom voor prestaties, risicobeheer en merkreputatie.
VIAGE sloeg in 2024 met hen de handen in elkaar die om duurzaamheid echt tastbaar te maken. De samenwerking startte met een grondige nulmeting. Samen brachten ze de belangrijkste milieu-, sociale en governance-uitdagingen in kaart, specifiek voor een casino dat midden in Brussel staat en een grote impactzone heeft via zijn medewerkers, bezoekers en partners. Daaruit volgde een gestructureerd ESG-actieplan, opgebouwd rond drie pijlers: milieu, sociaal en governance. Santiago legt het als volgt uit: samen met VIAGE werkte ESGlogic aan het verlagen van de ecologische impact, het versterken van de bedrijfscultuur voor medewerkers en het bewaken van een verantwoord entertainmentmodel, waarin plezier nooit omslaat in verslaving.
Van zilver meteen naar platinum
Dat levert vandaag een EcoVadis Platinum-medaille op voor het casino. Een erkenning die enkel is weggelegd voor de top 1% van de beoordeelde bedrijven wereldwijd. EcoVadis is wereldwijd een van de meest toonaangevende platformen voor bedrijfsduurzaamheidsbeoordelingen. Meer dan 130.000 bedrijven werden al geëvalueerd op basis van 21 duurzaamheidscriteria verdeeld over vier thema’s: milieu, arbeids- en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop.
Meteen na de eerste audit startte Viage bij zilver, top 15%. In plaats van zich daarbij neer te leggen, schakelden VIAGE en ESGlogic een versnelling hoger. Beleid werd aangescherpt, doelstellingen kregen concrete KPI’s en interne teams werden nauwer betrokken. Dat loonde want bij de volgende beoordeling behaalde VIAGE een Platina-medaille. Dat is uitzonderlijk. Het getuigt niet alleen van uitstekende resultaten, maar ook van een geïntegreerde duurzaamheidsstrategie die in het DNA van de organisatie is verankerd.
Een concrete impact
Santiago wijst op iets wat hem opviel in de samenwerking: ‘Bij VIAGE zijn de mensen die er werken al lang verbonden met het bedrijf. Dat zorgt voor betrokkenheid. En betrokkenheid is de motor van echte verandering. We zagen dat terug in de maturiteitsbeoordelingen die we elk jaar opnieuw uitvoerden: elke keer een nieuwe baseline, elke keer bijsturing op basis van wat het meest urgent was.’
Camille legt uit hoe ESGlogic bewust kiest voor sensibilisering: ‘We willen niet alleen cijfers verzamelen. We willen medewerkers betrekken. Iemand die hier werkt, neemt die kennis mee naar huis. Zo vergroot de impact op een indirecte maar krachtige manier.’ Vandaag spelen bedrijven dan ook een cruciale rol in de samenleving. Een goede ESG-score beïnvloedt zowel de menselijke als de ecologische impact – nu én voor de volgende generaties. Duurzaamheid is intussen zowat een verplicht onderdeel van een moderne bedrijfsvoering. De regelgeving wordt strenger, de verwachtingen van klanten en medewerkers stijgen en organisaties die niet meebewegen, verliezen op termijn hun relevantie.
En wat nu?
Camille benadrukt dat Platinum geen eindpunt is, maar een tussenstation. Het is een erkenning van een stevige basis, en tegelijk een uitnodiging om het hoge ambitieniveau jaar na jaar vol te houden. Bij elke nieuwe evaluatie nemen VIAGE en ESGlogic de maturiteit van het ESG-beleid opnieuw onder de loep en worden de prioriteiten bijgesteld. Met zijn EcoVadis Platinum-medaille is VIAGE niet alleen een grote speler in het hart van de stad, maar ook een rolmodel voor andere casino’s en toeristische hotspots die hun ESG-aanpak willen professionaliseren.
"VIAGE, un jackpot de durabilité." – Santiago Torres, Co-founder & CEO ESGlogic
Het verhaal van VIAGE is er een van mensen die al lang aan boord zijn en echt vooruit willen. Van teams die gemotiveerd raken door het ‘gamified’ karakter van medailles en certificaten. Net zoals in het casino, werkt ook hier het streven naar een steeds hogere score – alleen gaat het nu over minder uitstoot, meer verantwoordelijkheid en een positieve impact op stad en samenleving.
