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VIAGE, finaliste pour son engagement sociétal

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VIAGE, finaliste pour son engagement sociétal

VIAGE figure parmi les finalistes des European Casino Awards 2026 dans la catégorie Corporate Community Engagement Award. La cérémonie de remise des prix se tiendra le lundi 19 janvier 2026 à Barcelone.

Les European Casino Awards sont des distinctions prestigieuses qui récompensent chaque année l’excellence des opérateurs et fournisseurs de l’industrie du casino au Royaume-Uni et en Europe. Ils constituent une vitrine pour valoriser le travail, la passion et l’innovation qui animent le secteur du jeu. De son côté, le Corporate Community Engagement Award met en lumière les casinos européens qui se distinguent par leur engagement sociétal, leur innovation et leur démarche durable. Les candidatures sont évaluées de manière indépendante par des experts du secteur, qui analysent chaque dossier avec rigueur.

Pourquoi cette nomination ?

Cette nomination repose sur la conviction profonde de VIAGE : un casino ne se limite pas à un lieu de divertissement. VIAGE se veut un pont entre l’entertainment international et l’engagement local, solidement ancré à Bruxelles et profondément attaché à sa ville et à ses habitants. Une vision qui se traduit par des actions concrètes ayant un impact mesurable pour tous.

Un ancrage culturel et un soutien au savoir-faire local

VIAGE soutient activement les artisans et créateurs bruxellois. Exemple marquant : pour ses 15 ans, 86 collaborateurs de longue date ont reçu un bijou unique, façonné par l’artisane bruxelloise Saskia. Ce geste symbolise non seulement la fierté de l’équipe, mais offre également une tribune à la créativité locale.

Engagement social

En partenariat avec le CPAS de Bruxelles via les contrats Article 60, VIAGE propose des contrats de réinsertion pour les demandeurs d’emploi de longue durée, afin de leur redonner expérience et stabilité professionnelle. Nous collaborons également avec Actiris dans le cadre du Brussels Diversity Label, pour intégrer diversité et inclusion dans notre politique de recrutement. Résultat concret : en 2024, près d’un tiers des nouvelles recrues provenaient de groupes divers ou sous-représentés.

Environnement et durabilité

L’engagement de VIAGE dépasse le social. Le casino fait un travail considérable de sensibilisation auprès de ses équipes. Ces deux dernières années, plus de 15 % du personnel ont participé volontairement à la World Cleanup Day, récoltant des kilos de déchets dans le centre de Bruxelles.

Ces efforts ont été récompensés en 2024 par la certification Silver d’EcoVadis, plaçant VIAGE dans le top 25 % des entreprises évaluées mondialement. L’objectif pour 2025 : atteindre l’or. L’adhésion au UN Global Compact confirme par ailleurs que les initiatives de VIAGE respectent les standards ESG reconnus à l’international.

Plus qu’un symbole

La nomination de VIAGE au Corporate Community Engagement Award illustre bien que son engagement sociétal n’est pas une option mais le cœur de son identité. En impliquant activement ses collaborateurs et ses partenaires, VIAGE se positionne comme un moteur culturel et social à Bruxelles. Cette reconnaissance des European Casino Awards serait autant un hommage au casino qu’aux nombreuses personnes et organisations qui contribuent à bâtir une ville plus forte, équitable et inclusive.

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